The Essential Career Compass

" AGAR ANDA MEMILIKI KEMAJUAN YANG BERARTI SETIAP HARINYA, DIBUTUHKAN KEMAMPUAN UNTUK BELAJAR DARI PENGALAMAN DAN KEMAMPUAN MELEPAS (UNLEARN) POLA PIKIR, KEBIASAAN DAN KETERAMPILAN LAMA ANDA "

     The Essential Career Compass bekerja dan berfungsi dengan prinsip yang sama dengan kompas. Kompas adalah alat penunjuk arah yang membantu penggunanya untuk menentukan tindakan mereka selanjutnya dalam mencapai tujuan dengan selamat dan cepat. Kompas selalu menunjuk arah utara dan jika utara yang ditunjuk keliru maka perjalanan akan membuang-buang waktu, energi, biaya bahkan nyawa. Arah utara tidak berasal dari keinginan pengguna kompas namun kompas menyesuaikan dirinya pada alam sehingga arah utara adalah faktor eksternal, sebuah hukum alam. Arah utara yang benar akan menimbulkan rasa percaya diri dan rasa aman pada pengunanya.

1. Merancang Rencana Kemajuan - your progress plan :: Career berarti rute atau kemajuan sepanjang hidup. Oleh karena itu, Andalah yang bertanggung jawab atas hidup Anda. Dengan membuat kompas karir, Anda mudah memfokuskan energi, usaha dan pikiran Anda untuk mencapai cita-cita Anda yang penuh manfaat. Lihat lagi Career Compass Anda agar Anda dapat memilih kekuatan unik yang perlu dibangun, tindakan dari 4 faktor percepatan yang perlu diambil.
2. Menentukan Arah Hidup Anda
3. Untuk apa Anda hidup. Orang boleh terlahir kaya raya namun belum tentu ia hidup dalam kenikmatan dan kepuasan. Bisa jadi ada orang miskin yang mampu merasakan hal itu. Rasa kesepian, kehampaan dan ketidakberartian menimbulkan penyakit-penyakit rohani dan jasmani. Dan pada akhir hidup, ketika Anda terbaring sekarat, apa yang paling penting bagi Anda saat itu? Demi Allah yang Maha Suci dan Maha Agung, Yang Maha Pencipta dan Maha Pengampun, Anda diciptakan dalam bentuk terbaik untuk suatu tujuan. Alasan Anda diciptakan adalah untuk menjalankan peran sebagai Abdullah (Hamba Allah) dan Khalifah (Wakil Allah) di dunia. Sebagai Hamba yang tidak berdaya namun sebagai wakil Allah Anda diberikan kekuatan dan semua potensi yang dibutuhkan untuk menjalankan peran itu. Oleh karena itu, bekerjalah sebagai pengabdian kepada Allah yang Maha Agung dengan alasan terbaik yang Anda bisa temukan, mencari nafkah, bermanfaat untuk orang lain dan menjaga keseimbangan alam. Namun perhatikan cara Anda bekerja, jangan rusak hubungan dengan orang lain dan jangan rusak alam yang titipkan pada Anda. Jika Anda masih bekerja melanggar aturan Allah yang Maha Agung, lakukan perubahan di organisasi Anda atau persiapkan diri untuk kehidupan yang lebih penuh berkah. Dunia bisnis dan profesional juga tunduk pada prinsip berbuat baik dengan cara yang melanggengkan perbuatan baik tersebut. Berbuat baik dalam melayani kebutuhan pelanggan dan bekerja atau beroperasi dengan cara atau proses kerja yang efektif. Bagi entrepreuneur, prinsip ini sudah menjadi hukum alamnya. Begitu pula untuk pada karyawan dan profesional. Untuk para karyawan, pelanggan Anda adalah tim, departemen, perusahaan dan pelanggan Anda. Jadi, luruskan niat Anda pada setiap saat Anda ingin bekerja, karena Anda bertugas untuk melayani makhluk Allah yang Maha Agung. 
4. Mendeteksi Kebutuhan Pasar
   Di dunia bisnis, ini berarti membantu orang lain memenuhi kebutuhan-kebutuhannya. Semua pekerjaan dan peluang bisnis ada karena ada yang membutuhkannya. Temukan kebutuhan pihak yang Anda bisa penuhi dengan menggunakan kekuatan unik Anda. Kualitas hasil kerja maupun bisnis Anda menentukan harga Anda bagi pelanggan. Dan hasil kerja saat ini merupakan profil atau track record Anda di masa depan. Jadi jeli mendeteksi kebutuhan orang lain, penuhi, beri hasil yang maksimal dan berprestasilah saat ini untuk masa depan yang lebih baik.
   Berikut ini adalah kategori kebutuhan:
   1. Kebutuhan individu atau orang per orang.
   2. Kebutuhan tim atau departemen.
   3. Kebutuhan perusahaan.
   4. Kebutuhan industri.
   5. Kebutuhan masyarakat.
   Kebutuhan individu atau orang per orang.
   Anda bisa mencoba mendeteksi kebutuhan orang lain yang berasal dari keterbatasan pengetahuan, ketrampilan, waktu, kelemahan atau kekurangan mereka. Dengan memahami kebutuhan individu ini, Anda telah memahami kebutuhan yang paling mendasar dari semua tingkat kebutuhan yaitu menolong orang lain. Semua profesional seharusnya memiliki pelayanan di tingkat ini.
   Bermanfaatlah mulai dari sekarang.
   Untuk melatih Anda menemukan kebutuhan ini, coba pikirkan satu orang disekitar Anda:
   1. Apa tanggung jawab dan hasil yang diharapkan dari orang tersebut?
   2. Apa keterbatasan dan kekurangan (weakness) orang itu?
   3. Bagaimana kekuatan unik Anda dapat membantunya?
   Contoh:
   - Bos Anda mungkin butuh orang yang mampu membuat slide animasi dengan MS PowerPoint (ketrampilan) atau sifat ketelitian Anda (karakter).
   - Seorang ibu yang bekerja yang sedang menyusui bayinya. Kebutuhan dari ibu adalah memberikan ASI kepada bayinya di rumah dalam kondisi
   baik.
   Kebutuhan departemen dan perusahaan Anda.
   Setiap departemen dan pasti memiliki masalah atau tantangan dalam mencapai target. Beri dampak positif pada situasi ini dan coba pecahkan satu atau dua masalah.
   Pikikan tim Anda.
   1. Apa peran departemen Anda pada pencapaian target organisasi?
   2. Apa tantangan atau peluang untuk mencapai hasil maksimal (komunikasi, pembagian kerja, ketrampilan, etc)?
   3. Apa yang membuat sebuah tim menjadi hebat? (carilah benchmark tim yang memiliki proses kerja yang sama)
   4. Bagaimana kekuatan unik Anda bisa membuat tim Anda menjadi lebih baik?
   Contoh:
   - Anda menjadi penenang dikala tekanan pada tim sedang tinggi.
   - Anda memiliki kemampuan IT yang baik, tim Anda membutuhkan sistem yang mempercepat laporan.